По словам госсекретаря, в настоящее время в стране актуализируется необходимость всесторонней поддержки женщин в различных сферах, в первую очередь это касается вопросов развития женского предпринимательства. “Необходимо усилить работу по льготному кредитованию женщин-предпринимателей в сфере малого и среднего бизнеса, тем более что в рамках реализации Послания Президента народу Казахстана в целом на развитие предпринимательства из Национального Фонда выделяется Т100 миллиардов, - отметила г-жа АБДЫКАЛИКОВА. - Уверена, что женщины-предприниматели смогут найти воплощение своих инициатив в рамках новой экономической политики, внесут качественный вклад в ВВП страны”, - подчеркнула она. Говоря о существующем уровне представленности женщин в различных сферах деятельности в Казахстане, государственный секретарь, председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике обратила внимание на то, что наша страна находится на высоком уровне в международных рейтингах по этому направлению.
В частности, по представленности женщин и их участию в экономике, политике, в целом в бизнесе, Казахстан уже близок к 30-й строчке международных рейтингов. При этом г-жа Абдыкаликова заметила, что гендерное равенство в Казахстане необходимо соблюдать и в трудовой сфере. “В соответствии с основными положениями Послания Главы государства “Нурлы жол” перед нами стоит задача по максимальному вовлечению женщин во все инфраструктурные проекты в рамках реализации пыослания, повышению уровня занятости среди них”, - заявила она, обращаясь к участникам совещания. По ее сведениям, при общем уровне безработицы по стране в 5,2%, уровень безработицы среди женщин составляет 5,5 % - этот показатель, подчеркнула госсекретарь, необходимо улучшить. Помимо этого, по ее словам, необходимо расширить представительство женщин на должностях, предусматривающих принятие управленческих решений. “Известно, что устойчивое развитие невозможно без своевременных и взвешенных управленческих решений. В этой связи вопрос увеличения представленности женщин на руководящих позициях требует активизации работы в данном направлении”, - отметила она.
Также г-жа Абдыкаликова отметила важность повышения производительности труда. “Эффективность трудозатрат напрямую зависит от уровня применения технологий, инноваций. В этой связи необходимо создавать благоприятные условия для инноваций и всесторонней поддержки женщин в этом направлении”, - добавила она. Помимо этого, председатель комиссии обратила внимание участников заседания на необходимость усиления работы по планомерной подготовке востребованных специалистов среди женщин, повышению квалификации женщин для работы в различных отраслях экономики в рамках масштабного инфраструктурного развития. Также, по ее словам, Национальная комиссия станет основным координатором работы по реализации Общенационального плана по укреплению семейных отношений, морально-этических и духовно-нравственных ценностей на 2015-2020 годы. Работа в этом направлении будет выстроена по трем основным блокам вопросов: укрепление семейных ценностей, формирование здорового образа жизни, построение общества всеобщего труда.
Участвовавшая в заседании нацкомиссии председатель правления Фонда поддержки предпринимательства “Даму” Ляззат Ибрагимова сообщила журналистам, что в Казахстане появятся новые кредитные программы для женщин-предпринимательниц. “На днях мы получили заем Азиатского банка развития. По предложению фонда “Даму” Министерство национальной экономики и Нацкомиссия прописали в правилах, что банки должны выдавать не менее 30% кредитов в рамках этих средств компаниям, где женщины являются руководителями либо учредителями, а также компаниям, где 50% и более работников - женщины. Таким образом, мы стимулируем банки к поиску тех проектов, которые реализуются женщинами”, - сказала г-жа ИБРАГИМОВА. Она также сообщила, что сейчас фонд “Даму” готовит совместный проект с Европейским банком реконструкции и развития по дополнительному выделению Т10 миллиардов на развитие малого и среднего бизнеса. Подписать соответствующее соглашение планируется до 20 декабря этого года.
“В рамках этого займа уже нет отраслевых разграничений: могут брать кредиты в том числе женщины, которые открывают парикмахерские или небольшие пункты питания, кафе. Обязательным критерием для банков ставим участие женщин-предпринимателей”, - отметила глава фонда. По ее данным, сегодня в Казахстане женщин-предпринимателей больше всего в сфере услуг. Так, женщины составляют более 70% работников и руководителей в сфере частного образования, частной медицины. “Мы основной акцент сейчас делаем на развитие обрабатывающей промышленности, из Национального фонда выделено Т100 миллиардов в апреле этого года, вчера холдинг “Байтерек” и фонд “Даму” разместили дополнительно еще Т50 миллиардов в банках. И теперь женщины-предприниматели могут получать кредиты под 6% годовых на срок до 10 лет. При этом основной акцент будет делаться на предприятия пищевой промышленности”, - подчеркнула г-жа Ибрагимова. По ее сведениям, на сегодняшний день более 42% участников государственных программ по развитию предпринимательства составляют именно женщины-предприниматели.
Помимо этого, по словам главы “Даму”, акцент делается на привлечение женщин в сферу производства, в частности - в сектор строительных материалов, так как в стране активно развивается программа “Доступное жилье”. “Хотелось бы, чтобы наши строители использовали ту продукцию, которую делают компании, участвующие в программах развития обрабатывающей промышленности”, - отметила глава фонда. В свою очередь, член Национальной комиссии, ректор Казахского национального университета искусств Айман Мусаходжаева отметила, что женщины в Казахстане наиболее активны в социальной сфере. “Учителя, музыканты, артисты - среди них большое количество женщин. В культуре и образовании женщины представляют большинство, в том числе среди руководителей, администраторов. Поэтому в гендерном вопросе в культуре и образовании у нас идут хорошие подвижки”, - подчеркнула г-жа МУСАХОДЖАЕВА.
