ТОО “АлматыЭнергоСбыт” сообщило о снижении тарифа на электроэнергию в Алматы и Алматинской области. Генеральный директор “АлматыЭнергоСбыта” Михаил ГАМБУРГЕР сообщил, что Экибастузская ГРЭС-1 и Экибастузская ГРЭС-2 уведомили об изменении отпускной цены на электроэнергию, соответственно с 1 февраля 2015 года произошло снижение тарифа. Принимая во внимание, что на долю экибастузских станций приходится 25% от общей покупной цены, тариф в общей сложности снизился незначительно.

Группа KAZ Minerals, ориентированная на развитие низкозатратных горнорудных производств в Казахстане, по итогам 2014 года получила доход от реализации в сумме $846 млн по сравнению с $931 млн в 2013 году. Представляя результаты своей производственной деятельности и аудированную финансовую отчетность за минувший год, компания сообщила, что причиной сокращения доходов послужило падение цен на металлы и снижение объемов реализации.

ТОО “Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова” (ЭГРЭС-1, Павлодарская область) с февраля 2015 года снизило отпускную цену на электроэнергию до Т8,65 за кВтч (без учета НДС). Ранее на 2015 год размер утвержденного тарифа для Экибастузской ГРЭС-1 составлял Т8,8 за кВтч (без учета НДС). Об этом сообщили в АО “Самрук-Энерго”, которое с апреля 2014 года владеет 100%-ной долей участия в ТОО “ЭГРЭС-1”.

Филиал ТОО “КазАзот” - единственного производителя аммиака и аммиачной селитры в Республике Казахстан - запустил в промышленную эксплуатацию газовое месторождение Шагырлы-Шомышты (Мангистауская область), общие запасы газа которого ранее специалисты оценивали в 32,4 млрд кубометров.

АО “АрселорМиттал Темиртау”, входящее в состав металлургической компании Arcelor Mittal, произвело задувку реконструированной доменной печи №3. Как сообщила пресс-служба компании, реконструкция печи позволит повысить производительность труда, уменьшить себестоимость производимой продукции, а также увеличить ее объем с 3200 до 3848 кубических метров.

Ассоциация KazEnergy впервые в Казахстане подготовила системный анализ деятельности нефтегазовых компаний в области социальной ответственности. Данный отчет был презентован в ходе круглого стола “Инициативы по стимулированию нефтегазовых компаний к повышению социальной ответственности и подготовке нефинансовой отчетности” в Астане с участием представителей компаний отрасли, профсоюзных организаций и других заинтересованных сторон.

Группа Kaz Minerals, занимающаяся развитием современных низкозатратных горнорудных проектов в Казахстане, в 2014 году произвела 83,5 тыс. тонн катодной меди, достигнув верхнего уровня запланированного диапазона в 80-85 тыс. тонн. Для сравнения, в 2013 году на долю предприятий, входящих в группу, приходилось производство 76,8 тыс. тонн катодной меди. Как пояснили в компании, рост на 9% частично обусловлен повышением с 82% до 88% коэффициента извлечения меди на Николаевской обогатительной фабрике в Восточном Казахстане в результате программы модернизации.

АО “АрселорМиттал Темиртау”, входящее в состав металлургической компании ArcelorMittal, завершило модернизацию шестиклетьевого стана холодной прокатки цеха жести, на которую затратило $6,5 млн.

Группа Polymetal International Plc по итогам 2014 года в сравнении с 2013 годом снизила производство золота на золотомедном месторождении Варваринское (Костанайская область) на 8% - до 98 тыс. унций с 106,8 тыс. унций, меди - на 66% - до 1631 тонн с 4841 тонн соответственно.

На этой неделе компания “Казахмыс” сделала специальное заявление о переходе в режим строгой экономии. Как отмечается в сообщении, сложные экономические условия, связанные прежде всего с резким падением стоимости меди, вынуждают руководство ТОО “Корпорация Казахмыс” объявить об оптимизации производственных процессов на всех производственных площадках. Однако при этом массового сокращения рабочих коллективов не будет. Часть нерентабельных на данный момент предприятий будут временно приостановлены. Все высвободившиеся работники, а это около 2000 человек, пройдут курсы повышения квалификации и обучения. Все работники при этом будут получать среднюю заработную плату. После обучения планируется дальнейшее их трудоустройство на проектах роста Бозшаколь и Актогай.