Те события, что произошли в декабре прошлого года на западе Казахстана, представляют серьезные вызовы для иностранного бизнеса и правительств, заинтересованных в инвестировании в Казахстан, отмечает “Хьюман Райтс Вотч”.

- Нефть служит локомотивом экономического роста в стране, однако правительство и компании игнорируют базовые права работников, которые выполняют трудную и нередко опасную работу по доставке нефти на рынок, - заявила Мира РИТМАН, исследователь “Хьюман Райтс Вотч” по Центральной Азии и автор доклада.

Все это может иметь серьезные последствия для иностранного бизнеса и “зарубежных правительств, заинтересованных в инвестировании в Казахстан”.

В подготовленном докладе упоминаются три работающие в Казахстане компании. В интервью “Хьюман Райтс Вотч” “работники всех трех компаний рассказывали о нарушениях прав человека накануне и во время майских забастовок 2011 года. По их словам, менеджмент вмешивался в попытки работников вступить в коллективные переговоры и проводил массовые увольнения после мирных забастовок. Власти пытались прерывать мирные забастовки, в одном случае - с применением силы, и лишали профсоюзных лидеров свободы по политически мотивированным обвинениям и без соблюдения стандартов справедливого суда”.

“Хьюман Райтс Вотч” установлено, что реализации прав работников также препятствуют обременительные требования к коллективным переговорам и широкий запрет забастовок, под который по действующему законодательству подпадают работники нефтяного сектора.