Многие спикеры отмечали, что в Казахстане для развития бизнеса сегодня создаются все условия. Приняты специальные государственные программы поддержки, из Национального фонда Т1 трлн выделен именно для развития малого и среднего бизнеса. И казахстанские банки уже приступили к освоению этих средств.
“Мы приветствуем реализацию всех государственных программ в сфере развития малого и среднего бизнеса, в частности программы по развитию пищевой обрабатывающей промышленности, - заявил заместитель председателя правления ДБ АО “Сбербанк” Шухрат САДЫРОВ. - Отрадно отметить, что Сбербанк был первым банком, который выдал первый кредит в сфере пищевой обрабатывающей промышленности, и это был клиент не из Алматы, не из Астаны, а из Южно-Казахстанской области. Это небольшое предприятие, которое получило кредит на модернизацию производства. Наша задача теперь - не просто стартовать первыми в этой программе, а как можно быстрее освоить эти ресурсы, представленные фондом “Даму” и Банком развития Казахстана, для того чтобы наши предприниматели почувствовали эффект как можно раньше. Мы собираемся освоить эти ресурсы в ближайшие три месяца - до первого августа. А эффект достаточно существенный, конечная ставка по кредитам в обрабатывающей промышленности составляет всего 6%, сроки кредитов - до десяти лет. Такого рода возможности есть далеко не везде, в мире единицы стран, которые могут себе это позволить. Поэтому, пользуясь возможностью, мы призываем предпринимателей активно принять участие в этой программе”.
Сбербанк не только призывает бизнесменов участвовать в программе, но и готов оказывать им нефинансовые меры поддержки. По приглашению банка на форум приехала известная в мировом бизнес-сообществе консультант по созданию индивидуального лидерского стиля, преподаватель Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете Энни Макки. Она выступила в Назарбаев Университете с открытой лекцией на тему бизнес-лидерства. “Эмоциональный интеллект позволяет быть лидером и эффективно управлять персоналом. Для этого необходимо работать над собой, не бояться публичных выступлений и стараться заразить своим энтузиазмом весь коллектив. Если персонал поверит вам, то успех вашему делу гарантирован”, - убеждена лектор.
Поскольку лекция была открытой, послушать известного преподавателя пришли не только студенты Назарбаев Университета, но и представители национальных компаний, банков, частного сектора.
Выступая на одной из сессий Астанинского экономического форума, г-жа Макки также рассказала об основах лидерства, подчеркнув при этом: “Малый и средний бизнес играет очень важную роль в развитии экономики любой страны, и тот человек, кто имеет большую смелость начать, стоит лишь похвалы. Для развития бизнеса очень важно иметь навыки лидерства, они необходимы, чтобы не только начать, но и развивать свое дело”.
Приглашать всемирно известных лекторов на АЭФ для Сбербанка уже стало традицией. Активное участие в форуме принимают также сотрудники банка.
“У нас руководители филиалов банка приехали из регионов и участвовали в сессиях, посвященных развитию малого и среднего бизнеса, развитию регионов Казахстана. Они получили бесценный опыт и знания, которые смогут теперь успешно применять”,- подчеркнул г-н Садыров.
По его мнению, любая крупная корпорация - это команда единомышленников. “В Сбербанке сегодня работают более 3500 сотрудников. И, привозя в Казахстан таких именитых спикеров, мы имеем возможность повысить свои знания и свою компетенцию. Сейчас сложно строить карьеру, не обладая лидерскими качествами, эмоциональное лидерство играет в этом важную роль. Если человек умеет воодушевлять других, поддерживать преданность своему делу, ему легко добиться успеха”, - уверен г-н Садыров.
