Г-н Кулибаев во время пресс-конференции дал понять, что достаточно комфортно чувствует себя в бизнесе и не собирается в ближайшее время менять его на политику. К тому же, подчеркнул глава фонда национального благосостояния, задавать вопросы о преемнике в свете недавнего переизбрания Нурсултана Назарбаева на очередной президентский срок не совсем корректно, как некорректны инсинуации относительно его здоровья. “Нурсултан Абишевич только что избран Президентом Казахстана, на ближайшие годы у нас этот вопрос решен, - заявил зять главы государства. - Наш Президент в хорошей форме, дай Бог ему крепкого здоровья”. “То, что касается меня лично, то я никогда не занимался политикой, не состою ни в каких политических партиях. Если я себя комфортно чувствую в бизнесе, то и хочу свои достижения делать в бизнесе”, - добавил он.
Глава нацфонда, в орбиту которого входят и компании группы “КазМунайГаз”, признал также, что производственный филиал “Озенмунайгаз” АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз” может не выполнить план добычи нефти по итогам 2011 года из-за продолжающейся четвертый месяц забастовки работников, хотя и восстановит уровень добычи нефти на месторождениях. Тем не менее, по его словам, руководство компании совместно с областным акиматом сейчас пытается решить вопрос с трудоустройством уволенных забастовщиков. “Там был трудовой конфликт, он был в правовом поле решен в пользу работодателя, - сказал глава ФНБ. - Уволены несколько десятков человек, обратно мы их принимать не будем, так как они нарушили трудовое законодательство. Понятно, они теперь требуют трудоустройства, и этим мы сейчас занимаемся: у нас есть огромное количество подрядчиков, организаций, которые оказывают услуги для “Озенмунайгаза”. Мы просим этих партнеров помочь с данным вопросом”.
Г-н Кулибаев также заявил, в ответ на вопрос журналистов, что правительство надеется решить вопрос о вхождении республики в число акционеров консорциума, разрабатывающего нефтегазоконденсатное месторождение Карачаганак, в течение ближайшего месяца.
Он объяснил выход российского “ЛУКОЙЛа” из проектов “Аташский” и “Тюб-Караган” тем, что россияне вместе с “КазМунайГазом” пробурили на шельфе Каспия “пустые” скважины, после чего сдали участки государству. “Ничего драматического в этом нет, нефтедобыча - это всегда риски, и чуть более 20 процентов изысканий приносят результат”, - подчеркнул спикер.
Комментируя прошедшие на этой неделе съезд НЭП “Атамекен” и форум по казахстанскому содержанию, глава “Самрук-Казыны” (являющийся членом президиума НЭП) сообщил, что решено создать общественный совет по закупкам под его председательством и с участием руководителей национальных компаний и бизнесменов. “В рамках этого общественного совета мы будем отрабатывать процедуры по улучшению процесса закупок национальных компаний, повышению их прозрачности. С другой стороны, такой орган нужен, чтобы наши предприятия, бизнесмены знали нужды и потребности национальных компаний”, - пояснил он. Глава госфонда напомнил, что нацкомпании, входящие в группу ФНБ, приступили к пятилетнему планированию, и “мы можем уже на среднесрочный период показывать планы закупок”.
Одновременно он проинформировал, что эти предприятия в 2011 году увеличат казахстанское содержание в госзакупках до 55% против 50% в 2010 году.
Помимо этого “Самрук-Казына” проведет с сентября по декабрь этого года конкурс для молодых людей в возрасте от 15 до 30 лет “Инновационный Казахстан”. В рамках конкурса фонд стремится выявить и поддержать инициативы молодежи по двум номинациям: “Технологический прорыв” и “Социальные идеи”. “При отборе заявок будет отдаваться предпочтение таким критериям, как оригинальность, осуществимость, эффективность, масштаб влияния и применимость идеи на практике”, - уточнил г-н Кулибаев. По итогам отбора будут определены 10 финалистов, которые получат ценные призы. Два победителя - “по одному в каждой номинации” - удостоятся грантов на сумму Т5 млн. Они могут быть использованы на обучение по программе без присвоения степени в одном из ведущих зарубежных учебных заведений, обучение иностранному языку с погружением в языковую среду или для прохождения стажировки в зарубежных компаниях. “Если действительно будут проекты, которые можно будет реализовать, мы с удовольствием это сделаем, поможем финансово, организационно”, - заверил глава нацфонда. Помимо этого победители конкурса будут, по его словам, рассматриваться руководством “Самрук-Казыны” как “кадровый резерв для национальных компаний Казахстана”.
Василий ИВАНОВ,
Астана
