В рамках инициативы при поддержке Академии государственного управления при Президенте РК и Фонда Фридриха Эберта были обсуждены задачи и вызовы, стоящие перед государственным управлением после глобального кризиса, определены приоритетные направления реформ в будущем. Также участники круглого стола обсудили вопросы переоценки роли государства после кризиса; вопросы государственного финансирования управления как реакции на кризис; сделали обзор существующей политики управления revisiting, влияющей на институциональную стабильность и устойчивость.

Ректор Академии государственного управления при Президенте РК Арын ОРСАРИЕВ в ходе мероприятия отметил, что Казахстану необходимо поднимать качество государственного управления и государственной службы. По его словам, проблемы, с которыми сталкивается Казахстан, во многом схожи с проблемами, с которыми сталкиваются и другие страны. “Поэтому изучение опыта решения этих проблем соседями очень важно”, - подчеркнул Арын Орсариев.

По его информации, в этом году Академия государственного управления выпустит около 150 специалистов.

“Мы не говорим о трудоустройстве на те же самые позиции, с которых люди к нам пришли. Сейчас нам необходимо поднимать качество государственного управления и государственной службы, что мы и стараемся делать. В среднем за последние 10 лет каждый десятый выпускник нашей академии достиг уровня политического управления”, - подчеркнул ректор Академии госуправления.

По его словам, академия заинтересована не просто в трудоустройстве своих выпускников, а в повышении качества их работы: “В среднем в первый год после завершения академии у нас идет повышение в должности 25% выпускников. То есть продвижение. Самый главный фактор устойчивости госслужащего на своей должности - это его профессионализм, соответственно, от того, какие мы дадим им знания, а также навыки и умения, зависит их трудоустройство”.

Кикбай КОСАЕВ,

Астана