Прокуратура проверит условия труда рабочих на Кашагане в связи с проведенной акцией протеста

Прокуратура Атырауской области начала проверку условий труда казахстанских рабочих арабской строительной компании Consolidated Contracting Company (C.C.C), занятой в строительстве производственных объектов на месторождении Кашаган на шельфе Каспийского моря. Согласно пресс-релизу облпрокуратуры, распространенному информагентствами, проверка была начата после того, как местные рабочие этой подрядной структуры на днях провели акцию протеста.

В частности, 1 августа они направили в адрес руководства C.C.C обращение с требованиями улучшить их условия труда, повысить уровень заработной платы на 80%, погасить задолженность по пенсионным взносам, назначить супервайзеров из местного персонала, урегулировать график вахтового метода работ и раздать на руки трудовые договора. В частности, в сообщении говорится, что в настоящее время ежемесячная зарплата работников C.C.C составляет Т90-100 тыс., тогда как сотрудники консорциума “Ерсай-Акер”, выполняющие аналогичные работы, получают Т180-200 тыс.

Как заявили Панораме в North Caspian Operating Company B.V. (NCOC) - операторе Соглашения о разделе продукции (СРП) по Северокаспийскому проекту, 4 августа казахстанские рабочие CCEP, приостанавливавшие работу на производственных объектах на Кашагане, прекратили акцию протеста. По информации NCOC, в настоящее время C.C.C совместно с Agip KCO, с которой она имеет договор на выполнение подрядных услуг, и властями Атырауской области “проводят непрерывный мониторинг ситуации” и “предпринимают меры для разрешения вопросов, поднятых рабочим персоналом”. Одновременно стороны ожидают результатов прокурорской проверки, которые будут готовы ориентировочно через десять дней.

Следует заметить, что в последнее время трудовые конфликты в нефтегазовых компаниях заметно участились. Так, в марте текущего года рабочие производственного филиала “Озенмунайгаз” (ПФ ОМГ, Мангистауская область) АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз” (РД КМГ) провели трехнедельную забастовку, выдвинув ряд требований, касающихся, в том числе, повышения уровня заработной платы. Несмотря на то, что суд по иску РД КМГ признал данную забастовку незаконной, требования бастовавших все же были в основном удовлетворены. Позже аналогичной акцией протеста РД КМГ угрожали рабочие ПФ “Эмбамунайгаз” (Атырауская область), однако тогда руководство компании, не дожидаясь недовольств, заранее позаботилось об условиях их труда. В июне этого года сначала рабочие Жанажолского нефтегазоперерабатывающего комплекса, а затем и нефтегазодобывающего управления “Кенкиякнефть”, принадлежащихо АО “CNPC-Актобемунайгаз” (Актюбинская область), на организованной забастовке потребовали повысить им заработную плату до Т200 тыс. и отстранить от работы руководство специального транспортного управления компании. Тогда суд также признал данную забастовку незаконной. Однако сама “CNPC-Актобемунайгаз” требования рабочих об отстранении от работы главы транспортного управления выполнила, пообещав повысить зарплату. Случай с C.C.C в “нефтянке” в этом году уже четвертый.

Как сообщалось, NCOC приняла на себя функции оператора проекта от Agip KCO в январе 2009 года, после того как осенью Министерство энергетики и минеральных ресурсов РК и “КазМунайГаз” подписали с иностранными участниками Кашагана дополнительные соглашения к действующему СРП и окончательно договорились о новом плане развития этого месторождения. В результате этого доля “КазМунайГаза” в Северокаспийском проекте выросла с 8,33% до 16,81%, Eni, ExxonMobil, Shell и Total сократили свое участие с 18,52% до 16,81%, ConocoPhillips - с 9,26% до 8,4%, а Inpex - с 8,3% до 7,56%. Северокаспийский проект включает в себя месторождения Кашаган, Кайран, Актоты, Каламкас. Запасы Кашагана оцениваются приблизительно в 7-9 млрд баррелей нефтяного эквивалента.

Елена БУТЫРИНА