Как отметил на пресс-конференции капитан команды SIFE UIB Шакир ИСЛАМБАКИЕВ, в настоящее время SIFE активно развивается в Казахстане, движение поддерживают 20 вузов, в том числе 4 карагандинских, по 2 из Астаны и Тараза, а также алматинские университеты. “Команда UIB участвует в SIFE десятый год, неоднократно побеждала в национальном первенстве, которое проводится в конце каждого академического года. В ходе внутреннего чемпионата представители бизнеса оценивают представленные проекты, советуют, как их улучшить, выявляют наиболее уязвимые места. Таким образом, SIFE дает возможность для развития партнерства между вузами и предпринимательством. В 2006 и 2007 годах мы уже представляли Казахстан в Париже и Нью-Йорке. В нынешнем году готовимся продемонстрировать на международном турнире еще 6 проектов”, - заявил г-н Исламбакиев.
Один из анонсированных проектов - “Мастера на все руки” - адресован женщинам, увлекающимся рукодельем и желающим сделать изготовление вещей hand-made источником заработка. В рамках проекта студенты UIB обучили 13 мастеров основам продвижения собственной продукции, организации ярмарок, и одна из участниц открыла в торговом центре Алматы бутик по продаже мыла ручной работы. Еще одно направление данного проекта связано с оказанием поддержки казахстанским художникам. Некоторые из них, получив консультации, стали более активно продвигать свои работы в Интернете, а одна даже запустила собственный сайт www.artclub.kz.
Задачей проекта E-Future является обучение населения южной столицы применению в реальной жизни тех достижений сферы высоких технологий, которые хорошо известны в мире, но в Казахстане пока практикуются не слишком широко - это интернет-торговля, интернет-аукционы, использование платежных карт вместо наличных денег.
“Наш проект, как видно из его названия, посвящен экологической тематике. Не секрет, что экологическая культура в стране пока находится на невысоком уровне, и наша задача - попытаться поднять ее. К участию в проекте мы привлекли бизнес-центры “Казжол” и Old Square, офис представительства “Орифлейм” и UIB. Мы создали бартерную модель, в рамках которой представители вышеперечисленных компаний собирают у себя офисную макулатуру, которая обычно вывозится на полигон, а затем передают заводу “Карина Трейдинг”, выпускающему бумажные салфетки и туалетную бумагу. Продукция предприятия, в свою очередь, поступает организациям, принимающим участие в проекте. В результате сформировался взаимовыгодный бизнес-процесс, попутно вносящий вклад в охрану окружающей среды”, - рассказал координатор проекта Green & Clean Жанибек ХАЛЫКБЕКУЛЫ.
Созданию финансовой базы для реализации инициатив, имеющих социальную направленность, способствует проект Economic Opportunity. В его рамках, сообщил один из инициаторов Владислав ПЕРШИН, действует рекрутинговое агентство. “Мы не берем денег за трудоустройство непосредственно с соискателей, но взимаем их с работодателей. У нас узкая специализация - занимаемся исключительно подбором домашнего персонала. Из 53 человек, прошедших тренинг за этот год, 35 трудоустроились и работают в семьях. Кроме того, в этом году мы взялись за такое направление, как организация праздников, и провели три торжества для детей, получив прибыль примерно в Т80 тысяч”, - отметил г-н Першин.
Участники команды SIFE UIB поделились своими взглядами на проблемы, с которыми приходится сталкиваться студенческим волонтерским организациям. По словам г-на Исламбакиева, порой возникают трудности, связанные с мотивацией волонтеров, иногда ощущается нехватка финансовых средств, но при грамотном подходе эти вопросы вполне разрешимы. “Нередко приходится преодолевать недоверие со стороны целевой аудитории: многие относятся скептически к тому, что проводить консультации берутся совсем молодые ребята, студенты и к тому же делают это бесплатно. Наши сограждане уверены, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке и ищут подвох. Чтобы преодолеть недоверие, важно грамотно построить процесс коммуникации”, - считает капитан.
Анна ШАТЕРНИКОВА
