“Профессиональные стандарты будут основой учебных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, поэтому в их разработке должны принять активное участие работодатели, - сказал г-н НУРЫМБЕТОВ на брифинге, посвященном кадровому обеспечению программы форсированной индустриализации республики. В связи с этим с 2016 года Нацпалате предпринимателей будут переданы функции по разработке и актуализации профстандартов”, - добавил он. Вице-министр также сообщил, что планируется создание независимой системы сертификации, которая будет действовать при непосредственном участии работодателей и должна выявлять, насколько выпускник образовательного учреждения, его знания и умения соответствуют требованиям работодателя.
В настоящее время в стране действуют в пилотном режиме 3 центра по оценке профессиональной подготовленности и подтверждению соответствия квалификации специалистов нефтегазовой, горнодобывающей и туристической отраслей. Г-н Нурымбетов также сообщил, что в этом году в рамках комплексных планов содействия занятости регионов и программы “Дорожная карта занятости 2020” правительство планирует трудоустроить более 322 тысяч безработных и самозанятых граждан. По данным Минздрава и соцразвития, в настоящее время насчитывается 455 тысяч безработных и 585 тысяч занятых непродуктивным трудом, при этом за пять месяцев текущего года на предприятиях, социальных рабочих местах, молодежной практике и общественных работах уже трудоустроено 153 тысячи человек, еще более 5 тысяч человек были направлены на обучение, переподготовку или повышение квалификации.
В свою очередь вице-министр образования и науки Есенгазы Имангалиев на этом же брифинге сообщил, что в 2015 году будут разработаны 24 новые образовательные программы для вузов, которые позволят готовить кадры для новых предприятий. “Планируется создать 24 новые лаборатории, преимущественно междисциплинарного характера при базовых вузах, - сказал г-н ИМАНГАЛИЕВ. - Новые программы будут разрабатываться с привлечением вузов-партнеров, они будут привязаны к конкретным проектам второй пятилетки программы ФИИР из республиканской и региональных карт индустриализации. На разработку образовательных программ на 2015-2017 годы предусмотрены бюджетные средства в сумме Т962 млн ежегодно”, - добавил он.
По его словам, МОН уже перечислил первый транш базовым вузам на разработку образовательных программ. В частности, в начале 2015 года было выделено Т10 млрд для развития материально-технической базы 10 вузов. Эти средства будут распределены следующим образом: в 2015 году - Т3 млрд, в 2016 году - еще Т3 млрд и в 2017 году - оставшиеся Т4 млрд. Вице-министр напомнил, что основными приоритетными отраслями, которым требуется кадровое обеспечение, являются металлургия, нефтегазохимия, электроэнергетика, легкая и пищевая промышленность, агропромышленный комплекс, машиностроение, инфокоммуникационные технологии. “Программа развития базовых вузов и колледжей предусматривает три важных аспекта - это разработка новых образовательных программ, размещение госзаказа под потребности проектов госпрограммы, обновление лабораторной базы”, - продолжил он.
По данным Министерства по инвестициям и развитию, в 2015-2019 годах будет реализовано 257 региональных и республиканских проектов с общей потребностью в кадрах в количестве 46 тысяч 600 человек. Помимо этого, по словам представителя МОН, будут приняты меры по усилению качества кадрового потенциала. “В текущем году уже более 90 инженерно-педагогических кадров повысят свою квалификацию по новым технологиям, в настоящее время 30 мастеров производственного обучения повысили уже свою квалификацию в зарубежных центрах по новым технологиям и обучениям с учетом индустриализации. С 2016 года ежегодно 80 преподавателей-мастеров колледжей будут повышать свою квалификацию в зарубежных центрах. В 2016-2018 годах запланировано выделение государственного образовательного заказа в техническое и профессиональное образование в количестве 4 тысяч мест с учетом потребностей индустрии. Для этого потребуется ежегодно Т135 млн”, - заключил г-н Имангалиев.
