Предлагаемые новшества, подчеркнула министр, разработаны во исполнение поручений Президента, данных им в послании народу. Нурсултан Назарбаев, напомним, вопросы занятости населения обозначил как приоритетные. Наказ министерство исполнило: программа занятости дополнена новыми компонентами. Так, в частности, чтобы создать благоприятные условия для получения образования без отрыва от производства, материнства, ухода за детьми, возможность пройти переподготовку и повышение квалификации предоставят и частично занятым работникам.

- С ориентиром на будущее, в целях уменьшения административных процедур и оперативного удовлетворения текущей потребности работодателей, с 2013 года вопросы организации краткосрочного обучения (это - переподготовка и повышение квалификации) передаются в центры занятости, а администрирование бюджетной программы - Министерству труда, - отметила г-жа АБДЫКАЛИКОВА. - При этом Министерство образования остается администратором по долгосрочному обучению (до 36 месяцев) в соответствии с прогнозными потребностями работодателей на трудовые ресурсы.

Программа дополнена новым компонентом - “молодежной практикой”. По мнению г-жи Абдыкаликовой, эта часть программы “хорошо зарекомендовала себя в прошлые годы как эффективная мера содействия выпускникам в получении первого практического опыта работы”. Поэтому в нынешнем году молодежной практикой предполагается охватить до 15 тысяч молодых выпускников, на что будет потрачено Т2,7 млрд.

Упрощены и уточнены процедурные вопросы по предоставлению государственной поддержки участникам программы в виде денежных выплат по возмещению расходов за проезд, за проживание и обучение, а также по утверждению перечня работодателей, участвующих в создании социальных рабочих мест и мест для молодежной практики.

Добавлены средства и на сельскую местность. В частности, для развития предпринимательства на селе в три с половиной раза увеличены расходы на микрокредитование - с Т3,5 млрд до Т12 млрд. При этом микрокредитование будет распространяться не только на сельских жителей, но и граждан, проживающих в городах районного значения и поселков городского типа.

Новшества появляются и в части Программы по повышению мобильности трудовых ресурсов. Если раньше министерство решило ограничиться трудовой миграцией в пределах области, то теперь решено разрешить переселение людей, нуждающихся в работе и за пределы области. При этом арендное жилье и субсидии на переезд трудовые мигранты - участники программы - будут получать вне зависимости от того, мигрируют ли они внутри “своей” области или переселяются в другой регион.

- В целях создания рабочих мест в сельских местностях вводится новое четвертое направление Программы в виде реализации на селе проектов по ремонту (реконструкции) инфраструктуры и благоустройству сел, на что предусмотрено в бюджете 2012 года Т10 млрд, - сообщила г-жа Абдыкаликова и подчеркнула, - это окажет действенную поддержку в развитии сельских населенных пунктов и послужит дополнительной мерой по созданию рабочих мест для сельчан.

Представленные дополнения у членов правительства сомнений не вызвали. Премьер МАСИМОВ отметил хорошую проработку поправок, подчеркнув, что решение проблем занятости - важная часть работы правительства. А вице-премьер Ербол ОРЫНБАЕВ, курирующий эту сферу, акцентировал внимание на том, что с учетом новых предложений охват граждан Программой занятости в 2012 году значительно возрастет - с запланированных 120 тысяч до 200 тысяч человек.