Корпоративный секретарь - работник компании, назначаемый и подотчетный совету директоров, является ключевой фигурой в системе корпоративного управления акционерного общества. Сертификация корпоративных секретарей группы компаний АО “Самрук-Казына” осуществляется с целью подтверждения их соответствия требованиям профессиональной компетентности, уровня специальных знаний и навыков, опыта профессиональной работы, необходимых для качественного исполнения своей деятельности. Программа включала в себя 2 этапа: образовательный компонент и комплексное тестирование. В рамках первого этапа слушатели изучали корпоративное право, корпоративное управление, финансовый менеджмент, актуализировали свои коммуникативные навыки.
Финансовый менеджмент первой группе сертифицированных корпоративных секретарей преподал сэр Джон Статтард. Он является председателем консультативного совета Pricewater-house Coopers в Казахстане, сопредседателем Казахстанско-Британского торгово-промышленного совета. Однако мировому бизнес-сообществу сэр Статтард прежде всего известен как автор публикаций о глобальном финансовом кризисе и корпоративном управлении. В этом контексте эксперт и рассматривал с корпоративными секретарями их роль в процессе управления эффективностью национальных активов. “Мы обсуждали, каким образом сделать так, чтобы в Казахстане использовалась самая лучшая форма организации корпоративного управления, чтобы правильно управлялись риски и соблюдался баланс интересов акционеров, инвесторов и компаний. В этой связи хотел сказать, что курс в целом был очень успешен”, - отметил г-н Статтард. Он высоко оценил текущий уровень подготовленности корпоративных секретарей группы “Самрук-Казына”, а также степень восприятия советами директоров самого фонда и его компаний значения корпоративного управления для достижения стратегических бизнес-целей. Мировая практика и глобальный финансовый кризис показали, что наиболее действенным способом повышения эффективности компаний является улучшение корпоративного управления. Прогремевшие за последние годы скандалы в крупных корпорациях стали стимулом для изменения роли корпоративных секретарей, повышения значимости корпоративного управления, повышения ответственности советов директоров.
В свою очередь независимый директор, член совета директоров АО “Самрук-Казына” сэр Ричард Эванс, участвовавший во вручении сертификатов корпоративным секретарям, отметил: “Задача корпоративных секретарей в том и заключается, чтобы формализовать управленческие процедуры в компании таким образом, дабы не допустить нарушений законов и требований. То есть вы должны обеспечить устойчивость системы управления”, - пояснил он.
В целом улучшение корпоративного управления в компаниях, входящих в ФНБ “Самрук-Казына”, уже особо отмечено международными экспертами. Фонд уделяет особое внимание повышению уровня корпоративного управления в дочерних и зависимых организациях, и планируется, что деятельность в этой области будет продолжаться.
