По данным председателя комитета оплаты медуслуг, в начале 2010 года были заключены договоры с поставщиками медицинских услуг, для граждан был обеспечен свободный выбор стационара, создана конкурентная среда среди 838 поставщиков, в том числе со 103 организациями негосударственного сектора здравоохранения, прошедшими аккредитацию, налажена система оплаты по фактическим затратам. По словам г-на ЕРМЕКБАЕВА, первоочередной задачей становится предоставление поставщикам медицинских услуг независимо от формы собственности равных возможностей и реальных стимулов для участия в предоставлении доступной, своевременной и качественной медицинской помощи, что привело к развитию конкуренции.
По информации Минздрава, сейчас ЕНСЗ находится в периоде активного развития, о чем свидетельствует расширение рынка медицинских услуг, повысилась эффективность использования коек, медицинские организации приобрели самостоятельность и условия для совершенствования дифференцированной оплаты труда за конечный результат. Осуществляется трансферт высокоспециализированной помощи в регионы, развиваются стационарозамещающие технологии. Так, по данным Минздрава, в 2010 году НИИ, научными центрами и республиканскими клиниками внедрены 43 новые международные технологии и осуществлен трансферт 37 в регионы республики. “Сегодня регионами предоставляются услуги по нейрохирургии, кардиохирургии, отоларингологии, травматологии, онкологии, ЭКО”, - отметил председателя Комитета оплаты медицинских услуг.
По его словам, с 1 сентября 2010 года в стационарах республики введены услуги по восстановительному лечению и медицинской реабилитации для более 28,5 тысячи пациентов с кардиологической, неврологической, травматологической патологией на сумму Т2 млрд, в т.ч. 34% - пациентам в сельской местности.
По информации медицинского ведомства страны, появились положительные результаты внедрения системы дифференцированной оплаты труда медицинских работников, в зависимости от конечных результатов. В медицинских организациях начались выплаты стимулирующего характера к заработной плате. По его оценке, наиболее высокий уровень выплат отмечается в акционерных обществах - 16%, на предприятиях с правом хозяйственного ведения - 10%, где более активно осуществляется внедрение эффективного менеджмента”, - отметил Канат Ермекбаев.
В пресс-релизе, распространенном на брифинге, также отмечается, что с 1 июля по всей стране функционирует портал плановой госпитализации. На сегодня в бюро плановой госпитализации зарегистрировано до 396,7 тысячи направлений, из них жителей села - 35,1%. По мнению Каната Ермекбаева, проводимая реформа способствовала повышению производительности труда в сфере здравоохранения, что положительно отразилось на конечных результатах - показателях здоровья населения. “Внедрение ЕНСЗ позволило создать новую модель финансирования системы здравоохранения с переходом финансирования от сети здравоохранения, коечной мощности, показателей, работы коек, койко-дней, количества пролеченных больных на финансирование гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, удовлетворяющей потребности населения, основанной на изменениях тарифной политики и принципах единого плательщика, ориентированной на конечный результат”, - говорится в распространенном пресс-релизе.
В Минздраве надеются, что “система организации медицинской помощи, ориентированная на конечный результат, то есть на выздоровление пациентов, а не на гонку за пролеченными случаями, позволит защитить права пациентов на получение качественной и доступной медицинской помощи”.
Кикбай КОСАЕВ, Астана
