“Сейчас в стране объявлена вторая волна приватизации, в 90-е годы женского бизнеса как такового не было, и принимать участие в приватизации не было возможности, - напомнила г-жа НАЗАРБАЕВА участницам саммита. - Сейчас я призываю вас обязательно воспользоваться этим. Принимайте участие в приватизации. Особенно я бы вас пригласила к сотрудничеству с государством в области социальной сферы”, - добавила она, отметив, что в ходе нынешней приватизации разгосударствлению будут подлежать объекты социальной инфраструктуры: детские сады, больницы, поликлиники, школы. Тем не менее, по ее убеждению, “если Ассоциация предпринимателей-женщин соберется в единый кулак, так она может претендовать на приватизацию крупных промышленных объектов, что я тоже приветствую и буду вам в этом помогать”, - пообещала вице-Премьер. При этом г-жа Назарбаева отметила, что считает политику более неблагодарным и тяжелым для женщины делом, нежели бизнес и семья.
“Что такое женщина в политике? Немного поплачусь: 24 часа в сутки - бесконечная критика, и все не нравится, и все не так, и никакого тебе “спасибо”. Поэтому подумайте 100 раз, прежде чем решиться выбрать эту стезю”, - обратилась она к участницам саммита. По ее словам, женщина в бизнесе - это тоже “24 часа в сутки, 7 дней в неделю работа”, как и женщина в семье - это труд в течение всего дня. Тем не менее, по ее мнению, “женщина в бизнесе и женщина в семье - это благодарная работа”. “В бизнесе хоть есть отдача какая-то, с кредитом расплатился, прибыль пошла, доход, уровень семьи, уровень жизни детей поднимается. Ты видишь это, имеешь возможность детей своих обучать, хорошее образование дать. Женщина в семье - тоже. Вот она вырастила мужа, двигала его, довела его до карьерного роста, вырастила детей, тоже их где-то там пристроила. Еще всю его родню и свою тоже не забыла, и это тоже благодарная работа. Ведь, может быть, где-то в конце жизни ей “спасибо” даже за это скажут”, - заметила г-жа Назарбаева.
Вице-Премьер считает женщин, родившихся и выросших в республике, настоящими евразийками. Во многом благодаря тому, что в Казахстане исторически отношение к женщине было несколько иным, чем традиционно на Востоке. “Нас нельзя сравнивать в этом смысле с другими восточными цивилизациями, мы действительно евразийки - мы где-то на стыке между Европой и Азией, и это нам нисколько не мешает: мы берем все лучшее из восточных традиций, и мы вбираем в себя все лучшее из европейских. Это здорово, в этом, наверное, и есть наша сила”, - сказала она. При этом гендерные замечания различных международных организаций властям страны по поводу недостаточной представленности женщин во властных структурах различного уровня вице-Премьер считает “стимулом” для казахстанских мужчин по исправлению этой ситуации.
В свою очередь государственный секретарь республики Гульшара Абдыкаликова отметила, что в Казахстане средний и малый бизнес стремятся к тому, чтобы иметь женское лицо, поскольку на данный момент уже 42% субъектов МСБ возглавляют именно женщины. Помимо этого, по ее словам, сегодня казахстанские бизнес-вумен работают в таких традиционно мужских отраслях экономики, как угольная, химическая промышленность, производство железобетонных конструкций. “Но это не говорит о том, что мы призываем женщин на тяжелую работу”, - отметила г-жа АБДЫКАЛИКОВА. В настоящее же время предпринимательницы готовятся занять новую нишу - Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике и компанией “Астана ЭКСПО-2017” разрабатывается концепция участия женщин-предпринимателей в международной специализированной выставке.
Председатель правления фонда поддержки малого и среднего предпринимательства “Даму” Ляззат Ибрагимова отметила, что только в рамках программы “Дорожная карта бизнеса-2020” с 2010 по настоящее время поддержано более 2,4 тысячи проектов женщин-предпринимателей на общую сумму Т260 млрд. “По моему мнению, именно предприятия, возглавляемые женщинами-предпринимателями, могут стать основой для развития семейного бизнеса в Казахстане. В стране это направление только зарождается, но уже есть хорошие примеры. Думаю, что это перспективное направление, которое надо развивать и поддерживать”, - заявила г-жа ИБРАГИМОВА. А управляющий директор Европейского банка реконструкции и развития Клаудио Виецолле сообщил, что ЕБРР выделит $50 млн на развитие женского малого и среднего бизнеса в Казахстане в рамках новой программы “Женщины в бизнесе”. Эта сумма будет перечислена в банки второго уровня, которые в дальнейшем будут выдавать их в виде кредитов малому и среднему бизнесу, возглавляемому женщинами. “Одновременно с выделением финансов мы соединяем это с предоставлением технической помощи, которая будет предоставляться банком”, - заключил г-н ВИЕЦОЛЛЕ.
