По сведениям государственного секретаря, на сегодняшний день в среднем по стране 41,5% субъектов малого и среднего бизнеса, или 640 тыс. в абсолютном выражении, возглавляют женщины. Если брать количество индивидуальных предпринимателей в гендерном разрезе, то женщин здесь ровно половина - 543 тыс. из 1 млн 86,5 тыс. зарегистрированных в стране ИП. Наконец, в 2014 году женщины обеспечили 794,5 тыс. рабочих мест, что составляет 30% всех рабочих мест в секторе малого и среднего бизнеса Казахстана. При этом, по ее сведениям, в 8 областях страны и в городах Алматы и Астана количество женщин-предпринимателей преобладает над числом мужчин, занятых в этой сфере. “Работа по реализации инициированных главой государства новой экономической политики “Нурлы жол - путь в будущее” и пяти институциональных реформ, Плана нации “100 конкретных шагов” невозможна без участия женщин”, - подчеркнула г-жа АБДЫКАЛИКОВА. И напомнила в связи с этим, что в соответствии с поручением главы государства на V форуме женщин в 2009 году была разработана специальная Программа развития женского предпринимательства на 2009-2015 годы, в рамках которой продолжают расширяться формы и методы поддержки женщин-предпринимателей. “Не случайно в глобальном рейтинге гендерного равенства Всемирного экономического форума 2014 года Казахстан занял 43 место, - отметила госсекретарь. - Думаю, у нас большой потенциал. В этом свою роль сыграет Совет. Нацкомиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте были внесены конкретные предложения по увеличению вклада женщин-предпринимателей в рамках программы “Дорожная карта бизнеса-2020”, - считает она.
Что касается самого конгресса, то, по словам г-жи Абдыкаликовой, на первом его заседании необходимо было обсудить стратегию, задачи, основные направления работы, а также механизмы взаимодействия с госорганами, нацкомпаниями, представителями бизнес-сообщества и общественными институтами. “Сегодня как никогда важно консолидировать потенциал государства, бизнес-сообщества, обеспечить эффективное производство и системный подход по решению актуальных проблем в области женского предпринимательства, - заявила она. - В этом плане у нас уже имеются хорошие ресурсы, успешно себя зарекомендовали такие специализированные НПО, как Ассоциация деловых женщин Казахстана, Союз женщин предпринимателей Казахстана, Женский клуб энергетиков”, - уточнила госсекретарь.
Она подчеркнула, что в стране постоянно создаются благоприятные условия для развития предпринимательства, дальнейшему же формированию конкурентоспособного бизнеса способствует существенное ограничение сферы госрегулирования бизнеса, смещение акцента финансовой и нефинансовой поддержки в сторону поощрения инноваций в бизнесе. В заключение госсекретарь поставила перед Советом деловых женщин ряд приоритетных задач по поддержке традиционно женских видов предпринимательской деятельности, по повсеместному созданию на региональном уровне школ женского предпринимательства, проведению на постоянной основе мониторинга оказания государственных услуг женскому бизнесу и по поощрению женского лидерства в бизнесе.
