В ее работе приняли участие более 100 специалистов из различных секторов экономики. Организаторы подсчитали, что более четверти участников представляли консалтинговые компании, 17% - финансовый сектор, 11% - нефтегазовую отрасль, около 15% - СМИ.

По словам PR-директора ОЮЛ “Интернет Ассоциация Казахстана” Сабины Сериковой, “Проведение общей конференции для пиарщиков и эйчарщиков - отличная идея, поскольку оба направления отвечают за ВВП - вовлеченность, вдохновленность и приверженность аудиторий в компании. Очень насыщенная программа и высокий уровень организации”.

Открыла конференцию фасилитированная сессия “HR&PR партнерство в фокусе ВВП”. Спикеры рассказали о важности вовлеченности сотрудников в жизнь организации. Например, Рамиль Мухоряпов, директор холдинга Choco Family, выступил с темой “Как получить сверхрезультат от поколения Y. Хантинг. Мотивация. Контроль”. Юлия Ковалева, заместитель председателя правления по корпоративному развитию BI Holding, рассказала об идеологии вовлеченности в компании. Константин Шамбер, президент Представительства Европейской ассоциации коучинга, раскрыл тему “Зачем лидеру мнения/организации/бренда нужен пол? Или как работает ВВП личности?”. Во время своего выступления Константин показал участникам эмоциональный видеоролик, посмотрев который плакало ползала. Тем самым Константин еще раз подчеркнул важность эмоций.

После выступлений спикеров все участники конференции работали в фасилитированном формате под руководством Марины Курдовлой, эксперта в области фасилитации, управляющего партнера Grape People Russia. 

Во второй половине конференции прошли мастер-классы и секции по таким темам, как “Управление эмоциями при построении корпоративной культуры. Особенности мотивации на эмоциональном подъеме”, “Личный брендинг. Обсуждаем явное, открываем тайное”, “HR&PR партнерство во внутренних и внешних коммуникациях”. Спикеры из Казахстана, Узбекистана, Германии и России поделились с участниками своими уникальными инструментами и кейсами. Второй и третий дни конференции были полностью посвящены тренингам.