Г-н СМАИЛОВ в эксклюзивном комментарии Панораме так пояснил ситуацию:

- Заявление о намеренном снижении данных по зарплатам - абсолютно субъективно и неуместно. Статагентством публикуются статистические сведения по результатам обследования предприятий и организаций. Сведения по заработной плате, в разрезе специальностей, представляются крупными и средними предприятиями, которые основываются на фактических выплатах своих бухгалтерий. То есть мы получаем цифры, которые заполняются службами бухгалтерского учета и отчетности. Основываясь на тех ведомостях, в которых получатель заработных плат расписывается. И эти ведомости являются первичной документацией для дальнейшего заполнения бухгалтерской отчетности и финансовой отчетности.

Далее эта вся отчетность проходит процедуру аудита со стороны аудиторов, далее - проверка со стороны налоговых органов. Поэтому те заработные платы, которые они отражают в статистических отчетах, соответствуют тем заработным платам, которые они проводят по бухгалтерии.

- Есть ли основания не доверять этим цифрам?

- Оснований не доверять статотчетности, которые заполняют крупные и средние предприятия, по зарплатам у меня, во всяком случае, нет.

- Проводились ли вами проверки данных по Карагандинской области?

- В Карагандинской области нами обследовались 12 предприятий с основным видом деятельности в горнодобывающей промышленности - добычей угля. На этих предприятиях средняя заработная плата по специальностям крепильщика, проходчика, машиниста горно-выемочных машин, о которых упоминал г-н Тиникеев, варьируюет в пределах Т50-110 тыс.

На  отдельных предприятиях заработная плата может быть чуть выше или ниже, но средняя заработная плата области по этим специальностям варьирует выше названных пределов, а это означает, что основная масса работников получает именно такую зарплату. После заявления г-на Тинекеева мы перепроверили статотчет всех 12 предприятий. Оказалось, что данные статистики верны, там свыше Т200 тыс. получает лишь  управленческий персонал и высококвалифицированные работники. Такие, как главный горняк, главный инженер. Таких - единицы. В своей массе горняки получают раза в 1,5-2 раза меньше, чем заявляет г-н Тиникеев. 

- А какой интерес Агентству по статистике занижать цифры по заработной плате?

- Здесь нет никакой логики. Думаю, те же органы социального обеспечения, которые осуществляют регрессные выплаты, также не заинтересованы уменьшать назначаемые социальные суммы. Я бы посоветовал г-ну Тиникееву спуститься в шахты и сказать простым шахтерам, что они, оказывается,  получают высокие зарплаты, свыше Т200 тыс. 

- У кого в данном сегменте высокие заработные платы?

- Простые шахтеры пока, к сожалению, не получают в своей массе таких зарплат, за исключением высококвалифицированных работников и управленческого персонала.

- В среднем по стране каков уровень заработных плат?

- В стране наблюдается положительная динамика роста заработных плат. В феврале текущего года по сравнению с февралем прошлого года, то есть за год, средняя зарплата в стране выросла на 18,3% в номинальном выражении и на 12,9% в реальном выражении. В том числе по горнодобывающей промышленности реальные зарплаты выросли на 5,5%.