И хотя на сегодня проблема продолжительности школьных каникул, “как будто бы” решена, сам “волюнтаристский” подход властей к таким вопросам вызывает вопросы у педагогической общественности. И даже эта проблема, как бы к ней ни подходили, не является самой большой в сфере школьного образования сегодня. Среди наиболее актуальных проблем были названы статус учителя средней школы, в том числе необходимость повышения его зарплаты; необходимость срочного изменения отношения к ЕНТ, который в нынешнем виде ведет не к улучшению уровня образованности учеников, а только к уровню “их настасканности”. По мнению экспертов, также необходимо решать вопрос с количеством проверок в школе в первую очередь. С их настроенностью на то, не как помочь учителю в решении проблем, а как “найти и наказать”.

- Школа задыхается от постоянных новых вводных, неожиданных указаний от самых разных структур. Необходимо ограничить количество проверяющих и дать возможность учителю работать с учеником, - заявила г-жа Смирнова.

Педагоги настаивают на введении моратория на проверки в школах. Парламентская фракция КНПК и Республиканское общественное объединение учителей и преподавателей “Ар Намыс” намерены провести общенациональные гражданские слушания по проблемам современной школы. В том числе по вопросам общественного статуса и социальной защищенности учителя. Учителю нужно дать возможность работать с учеником, а не с бумагой, было заявлено на пресс-конференции.

Была, в частности, подвергнута резкой критике политика государства в отношении роста зарплаты учителей. Так, было отмечено, что, по официальным данным, озвученным на отчетно-выборном собрании акима Алматы на прошлой неделе, средняя зарплата по городу составляет Т125 тыс. Однако молодой учитель, без стажа работы и без категории, получает Т42 472, а учитель со стажем более 35 лет с высшей категорией - Т68 394 за 18 часов. Чтобы выжить, учителя вынуждены брать 1,5-2 ставки, что, естественно, пагубно отражается на качестве преподавания. А повышения зарплат учителям на значительные проценты не имеют серьезного эффекта, пока рассчитываются от суммы базового должностного оклада в Т17 690.