Согласно пресс-релизу, в настоящее время из огромного числа кандидатов идет отбор трех молодых специалистов: инженера по разработке нефтяных и газовых месторождений, инженера по проектированию нефтегазовых сооружений и инженера-геолога. Все они должны свободно владеть английским языком. По окончании обучения они вернутся на родину и, как надеется руководство "КазМунайТениз", составят достойную конкуренцию иностранным специалистам, работающим сегодня в Казахстане, отмечается в пресс-релизе.

Как известно, в настоящее время Казахстан готовится к освоению углеводородных ресурсов на шельфе Каспийского моря. Уже заключено несколько соглашений о разделе продукции, на основании которых будут осуществляться нефтяные операции. "КазМунайТениз" намерен принять активное участие в реализации данных проектов. Понятно, что по мере роста активности нефтяных операций также будет расти спрос на высококвалифицированный персонал. Кроме того, все более актуальным становится вопрос планомерной замены задействованных в морских нефтегазовых проектах иностранцев казахстанскими специалистами. Как считают в "КазМунайТенизе", одним из способов решения этой проблемы является опережающая подготовка казахстанских специалистов. В этой связи компания отбирает лучших из недавних выпускников и направляет их в состав иностранных нефтяных и проектных компаний для обучения по индивидуальным программам.

АО "Морская нефтяная компания "КазМунайТениз" является 100% дочерним предприятием АО НК "КазМунайГаз". Корпорация ExxonMobil - ведущая в мире нефтегазовая компания, работающая через свои аффилированные лица почти в 200 странах мира. В Казахстане она через свои дочерние предприятия владеет 25% доли в совместном предприятии "Тенгизшевройл", 18,52% - в Соглашении о разделе продукции по Северному Каспию и 7,5% - в Каспийском трубопроводном консорциуме.

Елена БУТЫРИНА