Пока эта проблематика все же скорей попадает под определение "их нравы", но рост числа постсоветских компаний, получающих листинг на международных и внутренних площадках, делает ее все более актуальной и для российских и казахстанских компаний. При этом в 2007 году по оценкам, приводимым г-жой БОГАТЫРЕВОЙ, число исков к директорам, что ни удивительно, значительно выросло по отношению к снижению, отмечающемуся в 2006 году. Средние размеры исков, составлявших в среднем $25 млн, также имеют тенденцию к росту. Опытные топ-менеджеры в большинстве случаев просто отказываются занимать свои посты без наличия страховки, которая становится обязательным "ремнем безопасности в любом директорском кресле". Страховые компании страхуют не персоналии, а посты, и любой приходящий в компанию новый директор, если страховое покрытие существует, автоматически попадает под него. Страховка включает все расходы в рамках лимита, на которые застрахованы директора и, в частности, правовую защиту с момента подачи исков со стороны кого-то из "стэйтхолдеров" и покрытие ущерба, признанного судом. При этом страховые компании не покрывают ущерба, связанного с мошенничеством директоров, признанного судом, однако на стадии обвинений они финансируют адвокатов, как и в ситуации с любыми другими рисками. Г-жа Богатырева обратила внимание, однако, на то, что защита осуществляется в рамках лимита и после его окончания страховщики выходят из процесса вне зависимости от того, на какой правовой стадии находится дело. Несмотря на рост напряжения на рынках и рост числа исков по отношению к директорам, ситуация для страхователей остается благоприятной и они пока могут пользоваться сохраняющимися на рынке довольно либеральными ставками страхования ответственности директоров. Что касается емкости рынка, то, по ее оценкам, на рынке в настоящий момент без больших сложностей размещаются риски на директорат одной компании в размере до $300 млн.