По ее словам, самым активным помощникам в ближайшее время по итогам года будут вручены награды. Не останется в стороне и молодежь, которая проявила себя в рамках нового проекта. На сегодня ведется работа по разъяснению послания главы государства народу Казахстана “Нурлы жол”. Цель нового проекта, как рассказали в молодежном крыле партии “Нур Отан”, формирование эффективного пула управленцев. Для участия молодежь проходила четыре этапа отбора, по результатам которого 32 счастливчика обучились в академии при Президенте РК. На сегодня они стажируются в госучреждениях. Как рассказывают сами организаторы, в обязательном порядке необходимо наличие высшего образования и желание трудиться. Опыт работы и стаж не обязателен, именно поэтому все выпускники казахстанских вузов имеют право подать заявку на участие в проектах, отправить резюме и пройти собеседование.

“При собеседовании комиссия определяет наличие у кандидата лидерских способностей и харизмы. Было такое понятие, что в крупные нацкомпании можно попасть только по блату. Через проект “Сќттi ћадам” наша молодежь и мы сами увидели, что вполне реально трудоустроиться, основываясь на своих знаниях”, - пояснила г-жа Али. Многие из участников, по ее словам, проходят стажировку в таких компаниях, как “Казахстан темир жолы”, “Казахтелеком”, “Казпочта”, Kaznex Invest и Astana innovatins. “Всего в проекте участвовало 10 нацкомпаний, на следующий год планируется расширить этот список”, - добавила она.

Кроме того, по ее словам, в 2015 году планируется дать старт другой инициативе - строительные отряды, благодаря которым будут трудоустраивать безработную молодежь в Астане. “Все те, кто приезжает учиться в столицу, и просто желающие могли бы после учебы работать в стройотрядах. Наряду с этим проектом мы планируем реализовать спецпроект для молодых предпринимателей. Сейчас мы прорабатываем этот вопрос с фондом развития предпринимательства “Даму”. Первоначально это будут пилотные проекты”, - сказала Cалтанат Али.