- Там три момента. Как и в Конституции, в Трудовом кодексе предусмотрено, что никто при реализации трудовых прав не подвергается дискриминации в части пола, расы, языка и так далее. В связи с этим вносится изменение - работодатели, организации, осуществляющие посреднические услуги по трудоустройству, при объявлении вакансий о приеме на работу не должны включать ограничения дискриминационного характера, - пояснила она.

Еще одна поправка устанавливает запрет на предъявление работодателем при заключении трудового договора требований дискриминационного характера. Также решено ввести запрет на одностороннее расторжение работодателем трудового договора с лицами предпенсионного возраста - как с женщинами, так и  с мужчинами. При этом г-жа Дуйсенова заметила, что планку предпенсионного возраста еще предстоит предметно обсудить с депутатами парламента.

Наряду с этим, предлагается внести поправки и в Кодекс об административных правонарушениях - для установления штрафных санкций за нарушение норм Трудового кодекса.

На брифинге г-жа Дуйсенова вновь разъяснила, что предусматривает реализуемая правительством пенсионная реформа и для чего необходима унификация пенсионного возраста. При этом вице-министра не смутили и вопросы о ее собственных пенсионных перспективах. Она призналась, что, хотя ей и “психологически достаточно сложно” думать о пенсии, тем не менее будет дорабатывать “до упора”.

- Лично я должна выйти на пенсию в 2023 году. У меня 9 лет стажа (непрерывного), и пенсия будет составлять около 7 процентов заработной платы. Думаю, с учетом того, что я накопила, мне нужно будет дорабатывать до 63 лет, - констатировала вице-министр.

Именно на материальную сторону вопроса она предложила обратить внимание и другим женщинам, кого непосредственно коснутся предполагаемые изменения в части повышения пенсионного возраста. И даже привела расчеты: мол, если в 2013 году женщина с 20-летним стажем пойдет на пенсию, то будет получать Т41 тыс.; если отработает 16 лет, то пенсия будет равняться Т32 тыс.; ну а если стаж составит всего 12 лет, то придется и вовсе довольствоваться Т24 тыс. А к 2018 году (когда перестанет действовать солидарная пенсионная система), эта разница будет еще больше. Поэтому женщинам необходимо думать о своем будущем и работать, заявила г-жа Дуйсенова и вновь подсчитала: если в течение 30 лет непрерывно делать отчисления, то пенсия составит не меньше 40 процентов от заработной платы.

Ирина СЕВОСТЬЯНОВА,