Компания, в частности, отметила, что, “с точки зрения потребителя, страховые компании созданы не для того, чтобы собирать премии, а для того, чтобы делать выплаты. Именно этот показатель наилучшим образом характеризует способность и готовность страховой компании платить по счетам, а не доходность страховщика или доля прибыли на акцию. Впервые мы предлагаем взглянуть на страховой рынок с другого угла - как выглядит пятерка лидеров страхования Казахстана с точки зрения суммы осуществленных страховых выплат?
На 1 ноября 2013 года СК “Евразия” выплатила своим клиентам почти Т9 млрд, или 18,4% от совокупного объема выплат, осуществленных отечественными страховыми компаниями. Это безусловное первое место в рейтинге страховщиков, которые исправно платят своим клиентам. На втором месте - СК “Халык-Казахинстрах” с Т5,8 млрд страховых выплат, занимая 12,1% рынка. АО “СК “Номад Иншуранс” заняло третью позицию, их клиенты получили Т2,9 млрд, или 6,1%. Четвертое место в рейтинге занимает АО “Нефтяная страховая компания”, выплатившая почти Т2,5 млрд, доля по выплатам достигла 5,2%. АО “КСЖ Государственная аннуитетная компания” замыкает пятерку лидеров с Т2,4 млрд страховых выплат, с 5,1% от совокупного объема выплат.
В пресс-релизе был затронут также еще один больной вопрос, связанный со страхованием ответственности работодателя. По оценкам “Евразии”, что касается такого социально значимого вида страхования, как обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей, то начиная с 2005 года страховые выплаты компании по данному виду страхования уже составили Т6,4 млрд. Ни одна страховая компания не выплатила больше, чем СК “Евразия”. Сегодня ведутся споры между страховщиками и работодателями о будущем этого вида страхования в нашей стране. “Евразия” в них не участвует, предпочитая платить семьям пострадавших работников в полном объеме и в кратчайшие сроки”. Наиболее остро эта ситуация проявляется в конфликте по поводу выплат работникам “АрселорМиттал Темиртау” со стороны страховой компании “Альянс Полис” (подробности, пожалуйста, Панорама №№8, 9 и 21).
В принципе, позиция “Альянс Полис” основана на недостоверной статистике профзаболеваний, представленных страхователем при заключении договора о страховании, и эта аргументация так или иначе важна для страхового сектора в целом. Новостью этой недели стала также публикация рейтингового отчета Fitch, понизившего прогноз по рейтингу “Альянс Полиса”, скорей всего, как раз из-за обязательств в истории с сотрудниками “АрселорМиттал Темиртау”.
Рейтинговое агентство отмечает, что “пересмотр прогноза отражает изменение оценки Fitch в отношении риска резервирования у компании, связанного с одним договором страхования работников от несчастных случаев на производстве (ОСНС), подписанным в 2011-2012 гг. Независимое актуарное заключение относительно этого риска указывает, что при худшем сценарии размер данного риска может быть равен совокупному капиталу “Альянс Полиса”. Хотя такой сценарий не ожидается агентством, Fitch выражает обеспокоенность по поводу длительной неопределенности с учетом продолжающегося судебного разбирательства между страховщиком и страхователем, являющимся крупной коммерческой компанией. С точки зрения Fitch, “за последние несколько лет страховые компании в Казахстане столкнулись со значительным увеличением количества лиц, у которых были диагностированы профзаболевания. Это оказало заметное влияние на коэффициент убыточности в сегменте обязательного страхования от несчастных случаев. Насколько известно Fitch, правительство информировано о ситуации и рассматривает возможность изменений регулирования, которые сократили бы перечень рисков, покрываемых страховкой, а также ограничили бы максимальный размер выплат страховщиками. Уверенности в том, что такие изменения будут проведены, нет, однако Fitch полагает, что имеется достаточная вероятность реализации такого сценария”. Регуляторные изменения, однако, не имеют обратной силы, и даже если бы такое решение было принято, очевидно, споры бы не были исчерпаны, остается также непонятным, как могла бы решиться проблема получателей выплат по профзаболеваниям.
Николай ДРОЗД
