Так, Комитет по контролю и социальной защите МТСЗН разослал письмо руководителям СМИ, в котором предупреждает о возможном административном взыскании и рекомендует воздержаться от размещения объявлений о приеме на работу с требованием определенного пола и возраста. Указывается также, что “за допущенные нарушения на работодателей, возможно, будет налагаться штраф со стороны государственной инспекции труда”.

Пресс-служба министерства уточнила, что “на сегодня в средствах массовой информации, в большинстве случаев в газетах, часто встречаются объявления работодателей с требованиями определенного пола и возраста, что... является дискриминацией в трудовой сфере”. Именно в связи с этим “в первом полугодии 2013 года планируется ввести изменения в некоторые законодательные акты РК”.

“Согласно Конституции и статье 7 Трудового кодекса РК, все граждане имеют равные права и возможности. Ни один гражданин не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав в зависимости от пола, возраста, физических недостатков, расы, национальности, религии, политических убеждений, принадлежности к роду или сословию”, - цитирует пресс-служба главного государственного инспектора труда Сериккали Бисакаева.

Ирина СЕВОСТЬЯНОВА,