Участникам заседания была представлена также программа “Значимость образования и компетенции для надежного и устойчивого развития нефтегазового сектора”, разработанная специалистами норвежской нефтяной компании “Статойл”. По словам представителя компании Одд Магне ИНСТЕФЬОРДА, Казахстану для успешного развития нефтегазового сектора необходимы “современные и передовые формы обучения и подготовки высококвалифицированных кадров”. Г-н Инстефьорд рассказал о норвежском опыте создания своей школы нефтегазовых работников. По его словам, когда 30 лет назад были открыты первые месторождения на Северном море, в Норвегии не было практически ни одного отечественного специалиста нефтегазовой отрасли, однако, уже через 5 лет проблема была практически решена. Кроме того, по словам г-на Инстефьорда, разница в оплате труда между иностранными и местными норвежскими специалистами составляла 15-20% (в американских компаниях - 40-50%), что не устраивало норвежцев. Сегодня во всех иностранных компаниях, работающих в Норвегии, персонал на 97% состоит из местных специалистов.

Для решения проблемы разницы в оплате труда местного и иностранного специалиста норвежский эксперт предлагает  “открывать учебные центры для местного населения в регионах, где работают нефтегазодобывающие и сервисные компании”. По информации Одд Магне Инстефьорда, в актауских ПТШ будут готовиться “монтажники, сварщики и другие специалисты нефтегазовой сферы”: “Но уже рамки расширяются намного больше, чем просто обучение сотрудников для этой промышленности. Мы вообще думаем, что если необходимо обучение и в других профессиях, мы также готовы помогать”. Г-н Инстефьорд призвал “сделать в Казахстане нефтяную столицу не только для республики, но и для всей Центральной Азии, где будут не только обучать, но и разрабатывать новые технологии и оборудование также, как норвежский город Ставангер является нефтяной столицей для всей Европы”.

Ерке ТУЛЕГЕНОВА