Процесс увольнения работников, нарушающих трудовую дисциплину, и прием на их место новых специалистов продолжается и на совместном предприятии “Каражанбасмунай” (КБМ), где также проводится незаконная акция протеста.

РД КМГ подчеркнула, что была вынуждена приступить к реализации своего права, закрепленного в Трудовом кодексе РК, на расторжение трудовых отношений с теми, кто отказывается от выполнения своих трудовых обязанностей, поскольку менеджмент обязан защищать интересы всех акционеров компании. Вместе с тем компания продолжает проводить разъяснительную работу и воздерживается от массовых увольнений, “с тем, чтобы дать возможность максимальному числу работников, участвующих в незаконной забастовке лишь под давлением со стороны ее организаторов, сохранить свои рабочие места”. Она заявила, что совместно с органами власти Мангистауской области приложила все усилия для стабилизации обстановки на предприятии и неоднократно призывала участников незаконных акций протеста вернуться на работу, без угрозы каких-либо преследований со стороны работодателя. “С сожалением приходится констатировать, что, несмотря на всю разъяснительную работу и мораторий на увольнения, незаконная акция протеста продолжается, а со стороны оставшихся участников акции отсутствует стремление наладить конструктивный диалог. По истечении срока моратория, 25 июля, количество участников незаконных акций протеста несколько уменьшилось, однако по состоянию на 27 июля 748 человек не вышли на работу”, - сказали в РД КМГ.

Между тем, по ее информации, в связи с продолжающейся акцией протеста накопленное отставание от плана нефтедобычи уже составило 366 тыс. тонн. Учитывая, что для восстановления уровня суточной добычи потребуется время, ожидаемое отклонение от плана по итогам года может составить около 800 тыс. тонн, или 6% от консолидированного объема добычи РД КМГ (с учетом долей в совместно контролируемых предприятиях, где ожидается некоторое перевыполнение плана). Это ведет к значительным финансовым потерям, прежде всего для государства, которое одновременно является и получателем налоговых выплат, и крупнейшим акционером компании, отмечают в РД КМГ.

Как сообщалось, забастовки в ОМГ происходят с периодичностью один раз в полгода. Чаще всего бастующие требуют повышения уровня заработной платы. Вместе с тем в РД КМГ не согласны с тем, что причиной акций протеста является именно низкая зарплата. По данным компании, начиная с 2008 года, когда в ОМГ прошла первая забастовочная волна, повышение зарплаты производилось 6 раз: в январе 2008 года - на 9,2%, в июле 2008 года - на 16,6%, в январе 2009 года - на 10%, в январе 2010 года - на 9%, в июне 2010 года на 26%, в январе 2011 года - на 7%. При суммарном коэффициенте инфляции РК за 2008-2011 годы в 44,3% повышение заработных плат работников ОМГ достигло 200% и более. По данным за январь-апрель 2011 года в ОМГ (компания приводит цифры, взятые из расчетных листов голодающих) фактическая средняя зарплата чистыми на руки составила у оператора ПРС 5-го разряда - Т405 тыс., моториста ЦА 5-го разряда - Т340 тыс., у водителей спецтехники УОС-5 от Т380 до Т420 тыс., у электромонтера 5-го разряда - Т260 тыс., у оператора исследования скважин - Т261 тыс., у оператора добычи 5-го разряда - Т270 тыс. В КБМ в настоящее время средняя зарплата производственного персонала составляет Т267 тыс. Причем зарплата производственного персонала, имеющего аналогичные специальности, приблизительно одинакова в “Каражанбасмунае” и АО “Мангистаумунайгаз” (ММГ) и лишь незначительно уступает зарплате в ОМГ, где среднемесячная зарплата равняется около Т300 тыс. Но это связано с тем, что в ПФ ОМГ не применяется вахтовый метод работы, а при сменной работе производится больше доплат работникам за сверхурочную работу и за работу в выходные и праздничные дни.

Указывая на уровни заработных плат работников нефтяных компаний, РД КМГ вместе с тем констатирует и факт возросшей налоговой нагрузки на предприятия из-за введения экспортной таможенной пошлины. Так, если в 2008 году налоговая нагрузка в ОМГ составляла 62%, то в настоящее время выросла до 68%, в КБМ за это время налоговая нагрузка выросла с 72% до 86%. По информации РД КМГ, расчетная точка безубыточности в ОМГ на 2011 год составляет около $73 за баррель, а в КБМ -$70 за баррель. Если цена нефти упадет до $60 за баррель, то выход будет один - сокращать численность или идти на уменьшение зарплаты, что может повлечь еще большее социальное напряжение. Так что утверждения о каких-то “сверхприбылях” нефтяных компаний лишены всяких оснований, отмечают в компании.

Между тем на этой неделе пресс-служба ММГ распространила сообщение, в котором опровергла появившуюся в Интернете информацию о том, что в воскресенье, 24 июля, к бастующим работникам АО “Каражанбасмунай” и ПФ “Озенмунайгаз” в знак солидарности якобы присоединились коллеги из производственного управления “Каламкасмунайгаз” АО “Мангистаумунайгаз”. Пресс-служба пояснила, что около 500 работников месторождения Каламкас собрались во внерабочее время, чтобы обсудить ситуацию, сложившуюся в КБМ и ОМГ. “Информация о том, что якобы в воскресенье в митинге в поддержку рабочих Каражанбаса участвовали около 5000 работников месторождения Каламкас, а на месторождении нефтяники отключены от сотовой связи, не соответствует действительности”, - отметили в ММГ. По информации пресс-службы этой компании, на Каламкасе в одну смену могут работать не более 3000 человек, все они свободно пользуются мобильными телефонами и могут поддерживать связь как друг с другом, так и с родственниками в городах и поселках Мангистауской области и Казахстана. 25 июля часть работников месторождения на два часа (с 07.00 до 09.00 утра) действительно приостановила работу (при этом производственный цикл не прерывался). После обеда, во время встречи с руководством ММГ работники выразили обеспокоенность в связи с возможным риском массовых увольнений в КБМ и ОМГ и передали ему обращение для дальнейшей передачи в комиссию. При этом, как заявили в пресс-службе, работники ПУ “Каламкасмунайгаз” особо подчеркнули, что не намерены проводить какие-либо забастовки или участвовать в несанкционированных стихийных митингах. В ММГ в связи с этим заверили, что на сегодняшний день “Каламкасмунайгаз” работает стабильно и без сбоев, нарушений трудовой дисциплины нет, объемы добычи нефти соответствуют запланированным.

Елена БУТЫРИНА