Согласно информации, разработка проекта нового коллективного договора велась с мая 2010 года. Три стороны - работодатель, профсоюзы и работники - в ходе переговоров имели возможность вносить свои предложения, которые затем обсуждались на заседаниях рабочих групп. Отдельные нормы проекта были проработаны с экспертами и государственными органами. После того, как стороны пришли к компромиссному решению, доработанный вариант был представлен на изучение и обсуждение в трудовые коллективы, по завершению которых документ был подписан.

В РД КМГ напомнили, что после принятия Трудового кодекса РК компания стала одной из первых в Казахстане, заключившей коллективный договор со своими работниками. Новый документ, учитывающий экономические и социальные изменения, был разработан в связи с истечением срока действия прежнего.

Напомним, только в течение прошлого года рабочие филиалов РД КМГ провели две крупные акции протеста (в марте и октябре), в ходе которых выдвигали требования по повышению уровня заработной платы и улучшению условий труда, а также по освобождению коллеги, задержанного правоохранительными органами по подозрению в хранении наркотиков. С 1 июня 2010 года руководство РД КМГ повысило зарплату работникам не только “Озенмунайгаза”, но и “Эмбамунайгаза”, которые тоже угрожали забастовкой.

РД КМГ входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане. В 2010 году компания добыла 13 млн 285 тыс. тонн нефти (270 тыс. баррелей в сутки), что на 1 788 тыс. тонн, или на 16% больше, чем в 2009 году. По состоянию на конец 2009 года объем ее доказанных и вероятных запасов составлял 234 млн тонн (1,7 млрд баррелей), а с учетом долей в зависимых предприятиях - около 2,2 млрд баррелей.

Елена БУТЫРИНА