Работники ОМГ накануне распространили через СМИ открытое письмо в адрес руководства страны и нацхолдинга "КазМунайГаз", в котором потребовали вывести ОМГ из состава РД КМГ или перевести свою головную компанию в Жанаозен, провести проверку ОМГ на предмет хищения нефти и распределения финансовых средств на покупку оборудования и трудоустроить их детей. Кроме того, они посчитали уместным возместить им в полном объеме урезанные премиальные, снизить годовой объем нефтедобычи, увеличить зарплату по тарифу первой категории на Т18 тыс. и выплатить компенсации в связи с инфляцией. Были выдвинуты и требования по поводу снятия с руководящих постов топ-менеджеров ОМГ и восстановления в должностях двух бывших руководителей компании. По информации РД КМГ, устроенная в воскресенье акция протеста была признана незаконной прокуратурой города Жанаозена, о чем были уведомлены все ее участники. В понедельник утром в течение одного часа были зафиксированы перебои с транспортным обслуживанием ОМГ, в связи с чем РД КМГ заявила, что "виновные будут наказаны в соответствии с нормами казахстанского законодательства".
Позже в результате работы примирительной комиссии, в состав которой вошли представители руководства РД КМГ, ОМГ, члены профсоюза работников производственного филиала и участники акции протеста, стороны пришли к соглашению.
В частности, РД КМГ заявила, что в результате переговоров с профсоюзами ПФ "Озенмунайгаз" и ПФ "Эмбамунайгаз", состоявшихся 9 ноября, было заключено дополнительное соглашение к коллективному договору, в котором были зафиксированы изменения в оплате труда в сторону увеличения основной части заработной платы в соотношении с премиальными выплатами. РД КМГ еще раз назвала неверной информацию, распространяемую некоторыми участниками акции протеста, о том, что ежемесячная зарплата рабочих якобы составляет Т20 тыс. По сведениям РД КМГ, "реальный ежемесячный доход в зависимости от категории рабочего в несколько раз больше, является одним из самых высоких как в регионе, так и в стране и выплачивается в полном объеме и в срок". Так, среднемесячная зарплата с учетом пенсионных выплат и индивидуального подоходного налога персонала нефтедобычи составляет Т250 тыс., работников транспортных организаций - Т223 тыс., и в среднем по ОМГ - Т232 тыс.
Также, по информации компании, были сохранены в прежних пределах дополнительные выплаты, приуроченные к праздничным датам. РД КМГ пообещала ежегодно оказывать материальную помощь работникам - инвалидам 3-й группы, работникам, имеющим детей - инвалидов с детства, а также участникам афганской войны. Были вдвое уменьшены сроки носки спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты. Кроме того, с 1 января 2010 года будет проиндексирована зарплата на уровень инфляции, определенной правительством в пределах 9%.
В сообщении также говорится о поддержании примирительной комиссией инициативы руководства РД КМГ по обеспечению прозрачности трудоустройства и созданию дополнительных рабочих мест в контексте расширения производственной деятельности ОМГ и увеличения объемов бурения. Было принято решение о снижении плана нефтедобычи по ПФ на 2009 год с 6 млн 440 тыс. тонн до 6 млн 300 тыс. тонн. "Корректировка плана, отражающая объективные причины его невыполнения и учитывающая социальные проблемы г. Жанаозена, такие как задолженность населения по банковским кредитам и высокий уровень безработицы, уже позволила компенсировать снижение премии за август и сентябрь. Соответствующие выплаты были сделаны 10-12 ноября", - сказали в РД КМГ.
Вместе с тем в компании заметили, что вопрос о переносе центрального аппарата РД КМГ в Жанаозен, и тем более изменении юридического статуса и структуры собственности предприятия, выходит за рамки отношений между работниками и работодателем, и его включение в требования участников акции протеста носит провокационный характер. Вопрос о переносе центрального аппарата РД КМГ ранее уже рассматривался и был признан экономически и стратегически нецелесообразным. Согласие с этой позицией выразило руководство "КазМунайГаза", ФНБ "Самрук-Казына" и Министерства энергетики и минеральных ресурсов. РД КМГ между тем сообщила, что по решению примирительной комиссии подобные вопросы будут направлены в соответствующие инстанции.
"Подписание дополнительного соглашения к коллективному договору 9 ноября, положительный итог работы примирительной комиссии - все это говорит о том, что наши вопросы находят свое решение, и для того чтобы нас услышали, не требуется проведения несанкционированных акций", - приводятся в сообщении слова председателя ОО "Профсоюз работников ПФ "Озенмунайгаз" Максата Ибагарова. Со своей стороны генеральный директор РД КМГ Кенжебек Ибрашев, которого также цитирует департамент по связям с общественностью этой компании, пообещал "продолжить работу по устранению причин возникновения подобных трудовых споров в соответствии с коллективным договором, реализуемыми социальными программами и достигнутыми договоренностями".
В данное время, как утверждает РД КМГ, работники 8-тысячного коллектива ОМГ "работают в обычном режиме", "существенных нарушений основной производственной деятельности ОМГ нет".
Как сообщалось, РД КМГ входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане. В 2008 году компания добыла 11,95 млн тонн нефти (240 тыс. баррелей в сутки) с учетом долей в компаниях ТОО СП "Казгермунай" и CCEL ("Каражанбасмунай"). Объем доказанных и вероятных запасов РД КМГ составлял 241 млн тонн (1,8 млрд баррелей) по состоянию на конец 2008 года, а с учетом долей в зависимых компаниях - более 2,1 млрд баррелей.
Елена БУТЫРИНА
