Международная программа приобретения акций сотрудниками ArcelorMittal стартовала еще в июне этого года, и ее первыми участниками стали работники подразделений компании, расположенных в Европе. По информации ArcelorMittal, при покупке акций предусмотрены скидки: на первые 100 штук - 15%, на следующие 100 штук - еще 10%. В обмен на дисконт работник компании не имеет права продавать или передавать их в течение трех лет. Примерно за 90 дней до окончания срока запрета продажи каждый акционер получит специальное уведомление с вопросом о том, что он намерен делать со своими акциями. Если он решит продать их, то его акции автоматически будут реализованы на рынке, причем брокерские услуги оплатит сама ArcelorMittal Temirtau.

Для того, чтобы работники предприятий ArcelorMittal могли приобрести акции, руководство компании объявило о готовности предоставить им внеплановый аванс в размере их заработной платы. Аванс вычтут из следующей зарплаты. Оплата должна быть произведена в тенге. Дивиденды же будут в течение всего срока действия программы храниться в евро, а перед выплатой сотрудникам будут конвертированы в нац­валюту.

"Данная программа делает бизнес ArcelorMittal более прозрачным и доступным для сотрудников, сближает всех акционеров и может принести им двойной доход - и как работникам, получающим заработную плату, и как акционерам, увеличивающим свое благосостояние за счет роста стоимости акций и получения дивидендов. Компания, в свою очередь, рассчитывает на то, что в качестве акционера сотрудник будет напрямую заинтересован в ее дальнейшем росте и развитии. А потому будет вносить больший вклад в работу",- считает директор по развитию персонала Мыкты ХАМИТОВ.

Следует отметить, что в отдельные моменты стоимость одной акции ArcelorMittal поднималась до $95 и выше. Однако, в связи с мировым кризисом, она упала до $20. "Кризис рано или поздно закончится, при этом стоимость акций неизбежно поднимется, это значит, что дивиденды акционеров, безусловно, возрастут. Естественно, что размер дивидендов будет зависеть от прибыли компании",- говорят в ArcelorMittal Temirtau. Ценные бумаги компании деноминированы в долларах США. Размер дивидендов определяется в той же валюте на собрании акционеров. Их выплата будет производиться в конце срока запрета продажи по преобладающему на рынке обменному курсу.

После полного оформления документов в Люксембурге каждому работнику-акционеру компания обещает предоставить доступ к финансовым отчетам и сведениям о ее деятельности через Интернет. Ежегодный отчет об акциях также будет высылаться по почте.

В ArcelorMittal Temirtau утверждают, что объявленная программа по продаже акций собственным работникам является имиджевой и не связана с кризисом, так как средства от реализации небольшого пакета не сыграют существенной роли в финансовом положении компании. Как сообщалось, в настоящее время руководство ArcelorMittal Temirtau предпринимает необходимые меры для стабилизации производства, в том числе во всех подразделениях осуществляется строжайший режим экономии.

Елена БУТЫРИНА