По данным Отчета о целях развития тысячелетия в Казахстане, уровень заработной платы различается по регионам нашей республики почти в три раза. При этом и уровень цен в регионах с высокой заработной платой выше, чем в среднем по стране, примерно в 1,5 раза. Особенно это заметно в Атырауской и Мангистауской областях, где величина прожиточного минимума превышает республиканский уровень, в результате чего на 20-25% снижается и реальная заработная плата. В том же отчете показана большая дифференциация бедности по регионам. В Атырауской области уровень бедности составляет 29,1%, несмотря на самую высокую заработную плату и наибольшие объемы производства валового регионального продукта на душу населения, в то время как в Астане уровень бедности - 1,1%. А в Мангистауской области, несмотря на большие изменения в последние годы, почти половина населения сельской местности является бедной. В Кызылординской области в городской местности свыше одной пятой численности населения (21,4%) бедные. Таким образом, одним из факторов, обусловливающих бедность человека в Казахстане, является регион проживания. Как сообщил Панораме депутат мажилиса Серик ОСПАНОВ, им был инициирован и принят в работу парламентом законопроект "О внесении дополнения в Закон РК "О местном государственном управлении в Республике Казахстан", который позволит маслихатам устанавливать единую фиксированную сумму выплат для работников бюджетной сферы за счет средств местных бюджетов в регионах с высоким прожиточным минимумом.
"К сожалению, я получил отрицательное заключение правительства на этот законопроект, причем приведенные в отказе аргументы меня нисколько не убедили", - сказал г-н Оспанов. "Предлагаемая мной инициатива направлена в первую очередь на реальную поддержку педагогов и медиков, находящихся в таких "дорогих" регионах в тяжелейшем финансово-экономическом положении", - подчеркнул мажилисмен. По его словам, попытки регулировать уровень цен незначительно влияют на уровень жизни, поскольку в эти регионы все завозится с большими затратами. "У сотрудников бюджетных организаций элементарно не хватает средств для обеспечения нормального существования себе и своим семьям. Люди просто уходят из этих отраслей, ища другие пути заработать деньги, что приводит к дефициту кадров, в первую очередь врачей и учителей". Серик Оспанов, до избрания в мажилис работавший акимом города Актау, считает, что уже реально наметилась тенденция к снижению уровня образования в школах. "Не хватает учителей английского языка, математики, труда и физкультуры. Народ просто на эту работу не идет, потому что очень низкая заработная плата. То же положение и в медицине. Эти профессии перестали быть престижными в силу низкой оплаты", - констатирует депутат. "Я считаю жизненно необходимым ввести доплаты этим категориям бюджетников в регионах с высоким прожиточным минимумом", - заключил парламентарий.
И. Б.
