Жесткое указание прозвучало и в отношении “штамповки” кандидатов и докторов наук. Сегодня существует 200 научных советов, присваивающих эти звания, однако в науку идут лишь один из 60 кандидатов наук и один из 37 докторов. “С этого года прекращается работа этих советов. Теперь будет вестись подготовка магистров и докторов PhD”, - поставил точку Президент.
Несмотря на меры, которые явно приведут к сокращению количества вузов, образование должно оставаться доступным для граждан страны. Поэтому Нурсултан Назарбаев поручил правительству “внедрить новые финансово-экономические инструменты поддержки образования для повышения качества и расширения доступности образования”. В частности, “для уровней технического и высшего образования разработать накопительную систему по аналогии с той, которую сейчас реализует Жилстройсбербанк в ипотечном строительстве”. “У казахстанцев должны появиться новые возможности накапливать средства на обучение детей с получением процентных бонусов от государства”, - заявил он.
Изменится и стратегия занятости. Постоянную помощь государства будут получать лишь объективно нетрудоспособные и малообеспеченные граждане. Остальным же будут выдаваться гранты на приобретение профессии, а не пособие по безработице. “Главный вопрос - преодолеть иждивенчество”, - подчеркнул оратор и поручил правительству уже со следующего года перейти к мотивационным денежным выплатам. Такой подход уже отчасти был апробирован в рамках реализации антикризисной “Дорожной карты”, причем, по мнению Нурсултана НАЗАРБАЕВА, весьма успешно: “За два года в рамках антикризисной “Дорожной карты” мы обеспечили занятость населения, сократили безработицу и улучшили инфраструктуру в наших городах и селах”. Поэтому необходимо продолжить успешный опыт, разработав принципиально новую программу занятости населения. “Новые предприятия мы строим для того, чтобы там работали казахстанцы”, - отметил г-н Назарбаев, подчеркнув, что “правительство совместно с бизнес-сообществом должно предоставить бесплатное профессиональное обучение тем, кто хочет работать на индустриальных объектах”.
Серьезные перемены ждут и здравоохранение. “Мы должны серьёзно взяться за профилактику и повысить качество первичной медико-санитарной помощи”, - определил приоритет глава государства. Он напомнил, что “при грамотно организованной профилактической работе болезни можно предотвращать на ранней стадии”. Поэтому в Казахстане необходимо внедрить комплекс национальных программ наблюдения за состоянием здоровья целевых групп населения, при этом сделав особый акцент на расширении доступности медицинской помощи для сельских жителей. В последнем существенную помощь окажет развитие транспортной медицины. Главным результатом же всей этой работы станет то, что к 2015 году ожидаемая продолжительность жизни казахстанцев увеличится до 70 лет, а к 2020-му - до 72 лет и более.
Одновременно должны решиться вопросы с обеспечением населения качественной питьевой водой. К 2020 году в среднем по республике уровень доступа к питьевой воде должен составить 98%, а качество воды должно отвечать всем установленным санитарным нормам.
Обновление коснется и многострадальной сферы жилищно-коммунального хозяйства. По мнению Президента, необходимо провести “масштабную модернизацию систем водо-, тепло-, электро- и газоснабжения, а также обеспечить создание оптимальной модели жилищных отношений”. В результате к 2015 году доля объектов, требующих капитального ремонта, должна снизиться с 32% до 22%. Протяженность модернизированных сетей к 2015 году будет составлять в целом по стране свыше 31 тыс. км. При этом государство с привлечением международных финансовых институтов и наших банков предложит частным инвесторам, предприятиям и гражданам специальные инструменты совместного финансирования ремонта и реконструкции жилья и коммунальных объектов. Г-н Назарбаев поручил правительству разработать механизм стимулирования накопления и софинансирования ремонта и восстановления общего имущества. “Только так мы сможем улучшить жилищные условия и повысить ответственность граждан за сохранность своего имущества”, - уверен он.
Ирина СЕВОСТЬЯНОВА,
Астана