Правительство доработает программу развития технического и профессионального образования на 2008-2010 годы и представит ее Президенту
Концептуально документ уже одобрен на традиционном заседании Кабинета. Вместе с тем в ходе обсуждения прозвучало немало предложений по его доработке.
Так, по словам вице-премьера Ербола ОРЫНБАЕВА, ряд замечаний по программе высказал Всемирный банк, участвовавший в ее создании. Основной недостаток, по мнению международного института, это то, что “подходы Министерства образования в первую очередь нацелены на воспроизводство старой действующей системы технического образования”.
- Это экстенсивный путь, без глубокого реформирования самой сути программ обучения, нацеленных на повышение конкурентоспособности. В принципе МОН поддерживает их, и решение находится,- пояснил г-н Орынбаев, подчеркнув при этом, что в документе “есть возможность выстроить кардинально новую систему, которая позволит решать вопросы сельской безработицы”.
Министр экономики и бюджетного планирования Бахыт СУЛТАНОВ заметил, что потребность в рабочей силе, специалистах технического и обслуживающего труда в Казахстане “в 2-3 раза превышает нужду в специалистах с высшим образованием”.
- В качество и доступность профессионального образования должны быть увеличены инвестиции, и для его функционирования создана современная правовая база,- считает министр.
Так, по мнению г-на Султанова, следует пересмотреть финансирование программы. Средства, выделяемые из бюджета, заложены в размере, не превышающем прошлые годы - порядка Т200 млн. Между тем, полагает глава Минэкономики, финансирование необходимо увеличивать “в разы”. К примеру, для выполнения одного лишь пункта предвыборной программы партии “Нур Отан”, пообещавшей к 2011 году построить в республике 50 ПТУ, потребуется порядка Т25 млрд.
Коллегу поддержал и вице-министр образования и науки Фархад КУАНГАНОВ, отметивший, что “из-за низкой конкурентоспособности молодежи на рынке труда, обусловленной недостатком профессиональной подготовки, отсутствием квалификации и трудовых навыков, именно данная группа испытывает наибольшие трудности адаптации”. В этой связи министерством предлагается увеличить строительство ПТУ с соответствующим увеличением финансирования.
Кроме того, предлагается закрепить социальную ответственность бизнес-структур, “в первую очередь, крупных работодателей, за подготовку, переподготовку и повышение квалификации казахстанских кадров технического и обслуживающего труда”.
- Можно через контракты о социальном партнерстве увязать вопросы замещения иностранной рабочей силы казахстанскими специалистами и расширения внутрипроизводственного, внутрифирменного обучения населения по массовым профессиям, вплоть до создания собственных центров по подготовке кадров,- пояснил г-н Куанганов.
Ирина СЕВОСТЬЯНОВА,
Астана
